鄉福首頁
145期 >
2000年1月
期待一個成熟的事工模式
      陳文逸

 

一九九一年三月辭去工作,全職進到『鄉福』時,知道台灣的2000年福音運動把一九九七年訂為鄉村佈道年。那時心想,如果到了一九九七年,『鄉福』能夠對台灣的鄉村福音工作提供怎樣的經驗模式?能夠扮演怎樣的角色?

將近九年的光陰飛逝而去,雖然還沒有清楚的答案,但這個負擔依然在心中盤旋、迴盪。


為何需要事工模式

初投入鄉村時,除了有一顆願意服事的心,自己也是鄉下長大的孩子,但對整個鄉村福音工作開拓的細節過程,理想遠多於實踐的能力。其實大多數剛投入鄉村工作的新兵,心中都會有一種期待,就是只要努力,不住的禱告,不會太久就可以嘗到事奉的果效。有這種期待是因為我們對神有把握,對禱告有信心,對自己的蒙召有確據,加上歷世歷代很多宣教上的見証,相信神的工作,神自己負責,但是服事中實際的經歷,常和預期的不一樣。我們的理想在與現實的差距中,不斷的調整。事奉的道路好像走在神為我們量製的隱藏地圖中,憑著信心摸索著前進。當然宣教的過程,就是信心的過程,不可能完全在人的掌握中,但如果能在經驗的累積中,形成一個比較成熟的事工模式,至少有一套開拓的指導方針,事工就比較容易推展。

期待一個成熟的事工模式,除了讓投入鄉村的同工減少摸索的時間及挫折的經歷,更重要的,這是一個把焦點放在鄉村的宣教專業團體應有的使命與異象上,這是『鄉福』現在、未來最重要的工程,當然也是一個艱難的工程。

台灣的鄉村很廣,大多數鄉民生活在民間信仰深層的綑綁,堅固的社群結構中,沒有盼望的人生加上一片殘破的人際關係,許多的人在暗夜中哭泣。然而福音工作荒涼,不只還有鄉鎮沒有教會,很多的鄉只有一間教會,而且大都弱小。通常外人看某一鄉鎮為一個整體,但每個社區、每個村都很不一樣,有自己的信仰體系、價值體系、經濟體系,各自獨立運作。一個鄉平均也有十個村,每個村平均有1000~2000人,理想的狀態是每個村都應有自己的教會。

以目前鄉村的福音工作來看,工人難求,工作緩慢前進,鄉村的工作怎樣更廣泛的進行?要把福音傳遍鄉村不難,要在鄉村建立教會並長久經營就不容易了,除非有大批的工人長期投入鄉村。但大部份的都市教會不是自顧不暇,就是存著觀望的態度或對鄉村不具信心,怎麼可能有足夠的人可以投入。當然有負擔投入的人不是沒有,就是沒有把握進到鄉村可以做什麼?如果有一套成熟的事工模式,方向就很清楚,什麼階段需要什麼事工,如何進行。不僅可以讓有負擔的人更有把握的投入鄉村,也可以把這樣的經驗模式提供給台灣的教會,讓大家一起投入,全面推進鄉村的福音工作。


一些重要前提

當福音事工急於尋找「策略」、「模式」的時候,有幾項重要前提必須注意:

一、 當人在找方法時,神是在尋找更合適的人,一個願意全然委身於主的工人。只有對的工人,才有對的方法。福音事工和企業面對激烈競爭的生存一樣,最大關鍵還是在於人才。企業人才必須善於管理、創新。宣教人才在於持守異象,敏銳於時代變遷,與神有親密的關係,美好的靈性並忠心到底。不只好的事工模式需要有對的人去執行,成熟的事工模式更是需要一群宣教人才,在實際的經驗中,去思索出來。

二、 再好的模式,都不能離開禱告。鄉村的宣教工作牽涉屬靈爭戰的層面,魏德凱牧師在『攻破堅固營壘』一書中有詳盡的說明。好的事工模式加上不灰心的禱告,終究會經歷福音拯救的大能。

三、 沒有什麼「模式」是永遠不變,永遠成熟的。必須隨著大環境的變化而調整。當然大環境的改變不是一朝一夕,應小心因應。


模式的探討

鄉福工作的模式和一般教會的植堂不一樣。植堂是一批會友先開始一個小型的聚會,再用這個緊密的團契去發展事工。鄉村的工作,一開始沒有會友,沒有太多的資源,沒有聚會的地方,純粹是本土的宣教工作。然而過去十多年的努力,目前的六個工作區有些已經慢慢的穩定,對社區累積的見証能量也愈來愈大。除了滿州及最近同工有異動的芬園工作區,多數工作區的全職同工都參與全程的開拓,每個工作區都有自己的經驗累積。怎樣在一個沒有福音工作的鄉村開始福音工作?鄉村教會開拓的過程大致如何?鄉民的信主過程大致如何?有那些因素是不能缺少?有那些功能是必須提供給社區的?那些困難是必須克服的?如果要去一個新的地方開拓福音工作,先前的準備工作是什麼?第一年的重點工作是什麼?能夠預期可以達到何種效果?第二年的目標是什麼?如何站在過去耕耘的基礎上繼續推行事工?第三年如何再依以前的基礎繼續努力?一年接一年,事工有連續性,讓福音工作慢慢生根,教會慢慢建造起來。

鄉福同工可以先從內部的討論,大家彼此貢獻經驗,形成共識,再參考台灣鄉村未來可能的變化,如農地開放政策的發展及對鄉村的影響;台灣進入WTO後對農業的衝擊;沿海陸續設置大型石化工業帶來的就業機會及對漁民生計的影響;交通不斷建設,時空距離縮短,對縮小城鄉差距有多少的幫助。當然對這些外在大環境的變遷,只能被動因應。盼望求主賜下智慧,在不久的將來,在眾人的努力之下,鄉福能夠累積一套成熟的事工模式,出版開拓鄉村教會的實戰手冊。


期待

對一個人力有限,資源有限,經驗有限的團體,把整個鄉村福音需要,攬在自己身上,自然不是一件容易的事,特別在事工遇到瓶頸時,還真不知道如何去面對。在一片福音荒漠之地,要描繪一條通往綠洲的柏油大道,有時也真不知道如何去想像,擔心不容易開闢的小徑是否又被飛沙掩沒。有時也會缺少信心去支取,手掌似的一片小雲,如何可以覆蓋整個天空。

但是鄉福沒有忘記一九九九年元月份的簡訊在主題文章『一個值得託付的團體』中的一段文字:「建立成熟的事工模式:我們必須儘快累積經驗,整理一套可以在鄉村不斷擴展福音工作,以致教會能夠建立起來的策略模式。往後要開拓新的工作區,不須重新摸索。如此不只鄉福的工作可以不斷穩健的推進,還可以將這樣的經驗分享給都市都會,呼籲他們一起來關心鄉村基層的宣教事工……可能這是目前鄉福最核心的任務,也是最迫切,最重要,最困難的工程。我們在努力,也在禱告,盼望未來的二至三年能找出,用五年的時間可以在鄉村建立一個三十至四十人的教會。」

在新的一年,再一次審視自己與鄉福的異象,不僅再一次把自己交託給神,也把『期待一個成熟的事工模式』這樣心志奉獻給神。願深愛鄉村百姓的主,成就自己的工作。


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